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大陆集团斩获IDC数字化转型大奖,树立HCM数字化转型成功典范

2016-11-15 行业分析

2016年11月15日,IDC主办的“互联网+时代引领数字化转型走向规模高峰论坛——暨第一届中国数字化转型领军用户颁奖典礼”在京举行,百家国内外知名企业汇聚,探讨如何推动中国行业用户的数字化转型,并对2016年度中国行业用户数字化转型领军者项目的获奖者进行颁奖。大陆集团凭借“全球HRIS系统整合”入围IDC“灵活高效业务流程”项目,斩获数字化转型大奖。



数字化转型已成所有组织应对挑战战略核心


当前所有组织都面临着四重挑战:宏观经济下滑、同业及跨界竞争、互联网化、用户的个性化需求。数字化转型已经成为所有组织应对挑战的主要战略,全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%都把数字化转型作为企业的战略核心,利用最新IT技术重构用户体验、重构商业流程、重构产品与服务、重构商业模式,进而实现转型、创新、增长。

作为全球著名的第三方研究机构IDC经过调研发现,以云计算、大数据、移动、社交为代表的第三平台技术,以及以物联网、机器人、3D打印、虚拟/增强现实、认知系统和下一代安全为代表的六大行业创新加速器技术将在中国各行业不断深化应用,支持各个行业的数字化转型。特别是在HCM领域中,以技术、系统平台支撑的数字化转型也将驱动未来企业及全球经济格局发生变化。


大陆集团斩获数字化转型大奖


大陆集团凭借“灵活高效业务流程整合”项目荣获IDC数字化转型大奖。作为全球五大汽车零部件供应商之一,大陆汽车集团新建立的薪资计算流程是云计算和移动等技术的标准化、集成化体现,项目解决了人员离职交接困难。严格的质量控制和数据加密性大大减轻了HR的工作,缓解了行业无序无纪的严峻窘境。目前已实现19000人的跨区域管理,形成标准化的薪资体系,实现人力资源的共赢增值。


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