CDP目前可在包括上海、北京、天津、重庆、西安、广州、深圳、武汉、长沙、南昌、南京、杭州、苏州、宁波、合肥、福州、厦门、郑州、青岛、石家庄、太原、大连、沈阳、长春、哈尔滨、乌鲁木齐、成都、昆明、贵阳等60多个城市为客户提供简便快捷的“一站式”人事代理服务和福利管理解决方案。
CDP按照国际人力资源趋势，在国内首推“员工辅助计划”（EAP, Employee Assistant Program），其内容包括为员工提供从生活到工作，从学习到发展的一系列福利计划。EAP的推出，将为跨国企业提供更接近母公司的人性化人力资源规划；同时也为国内大型企业创造与国际接轨的人力资源环境创造条件。
在深刻了解中国市场之后，我们设身处地为客户着想，推出了全面而细致的服务系列。CDP针对客户的不同要求，制定了多层次的服务策略。无论客户的需求是什么，在CDP都可以找到恰当、经济的服务。通过将不同的服务项目进行组合，客户在CDP得到的将不是机械化的操作流程的服务，而是更加人性化、科学化的人力资源管理策略。
我们聘请了极富经验的人力资源资深顾问，他们有些曾在政府的劳动和人事部门担任重要领导工作；有些则来自世界知名的人力资源咨询机构，有雄厚的国际企业管理背景。在这些资深顾问的帮助、指导下，CDP与中国的人事和社会保障部门一直保持着良好的合作关系，可在第一时间为客户提供政策的变更信息；并且，藉由他们在中国人力资源业界的丰富经验，CDP能够为企业在中国市场的健康发展，提供人力资源策略的辅助服务。 |
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