CDP的人力资源按需服务是目前市场上最为完整的人力资源资本管理解决方案，能够为企业提供战略洞察力、区别人才的能力、提高的生产力以及取得成功所需的灵活性。CDP将其先进的理念融合到解决方案中，以提高效率为目标，使人力资资源按需服务提升为新一代的人力资本管理解决方案。它将端到端的业务流程自动化，并且开创了“随用付款”的快速实施方案。而这一切全都基于较低的成本、较低的风险以及很方便的管理的基础上。另外，强大的mySAP人力资源管理平台和功能也能够支持客户企业的未来的高速发展。
CDP的人力资源按需服务为各行各业的人力资源工作者、领导者以及生产经理们提供了先进的、功能丰富的人力资源管理工具。它将战略性的人力资源管理特点与劳动力分析结合在一起，允许组织从人力资本战略和项目中取得最大的利益，同时它也允许企业用量化的指标来衡量各部门对于企业的贡献。企业从而能够挑选到最好的人才、深度开发并使用他们的能力、令他们的努力与公司的目标紧密结合、使企业的培训效果最大化并且留住表现最优秀的员工。
CDP的人力资源按需服务能够支持的主要方面有：
人才管理
- 招聘
- 职业管理/继任规划
- 企业培训管理
- 业绩管理
- 薪酬管理
劳动力流程管理
- 员工信息管理
- 组织结构管理
- 考勤管理
- 工资和法律报表
e-HR服务交付
人力资源报告和分析
- 战略规划与分派
- 报告和查询
- 个人成本计划和模拟
- 员工替代与留任分析
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