CDPの人事オンデマンドスは今のところ、市場で最も完成されたヒューマンキャピタルマネジメントソリューションで、企業に戦力洞察力、人材識別能力、高度な生産力及び成功に要する柔軟性を提供することができます。CDPはその先進的なコンセプトをソリューションに取り入れ、効率的な成長を目標とし、人事オンデマンドサゼスが新世代の人事管理ソリューションとなるよう目指しています。それはエンドツーエンドへの業務プロセスを自動化し、「利用ベースペイメント」というすぐに実施できるソリューションを始めました。但し、その全てが低コスト、低リスク及び便利な管理に基づくものであります。また、有力なmySAP HR管理プラットホームと機能はお客様が将来急速に発展を遂げるようお手伝いすることができます。

CDPの人事オンデマンドサービスは各業界の人事担当者やトップマネジメント及び生産マネージャーに先進的且つ機能に富んだ人事管理ツールを提供しています。戦略的な人事管理の特徴を労働力分析と結びつけ、組織が人的資本戦略とプロジェクトから最大の利益を得ることを可能にします。同時に、企業が数値化した指標で各部門の企業への貢献度を測ることを可能とします。企業は最も優秀な人材を選び、その能力を引き出し、会社の目標へ向かって努力するよう導き、教育効果を最大化し、優秀な従業員を引き留めることができるようになります。

CDP人事オンデマンドサービスは以下の内容を含まれている：
人材管理

• 採用募集
• キャリア管理/後継企画
• 企業トレーニング管理
• 業績管理
• 給与管理

労働者プロセス管理

• 従業員情報管理
• 組織仕組み管理
• 出勤管理
• 賃金と法律報告表

e-HRサービスデリバリー

• マネージャーセルフサービス
• 従業員セルフサービス

HR報告と分析

• 戦略計画
• 報告と問い合わせ
• 個人コスト計画と模擬
• 従業員転職と留任の分析