CDP新闻
CDP集团亮相大成劳动法与人力资源管理专业委员会2017年年会
2017-05-02

4月29日,大成劳动法与人力资源管理专业委员会(下称“专委会”)2017年年会暨劳动法交叉业务热点问题研讨会在深圳圆满落幕。本次会议阵容强大,CDP集团解决方案部华南总监叶素婷女士及数十位资深律师、业界大咖与特邀企业嘉宾出席本次盛会,并有500多名HR亲临现场或通过网络直播参会,就劳动法热点、难点问题进行深度对话,并就劳动法交叉业务课题与大成其他专业领域资深律师展开讨论 。

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会场盛况

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嘉宾合影


会议举行了以专委会为顾问的新书《这样做HR最有效(第七版)》发布会及《2014-2016年度全国劳动争议纠纷大数据报告》发布会在此次年度盛会上,参与此书修订的劳动法专家将他们在修订、点评具体章节中的心得带到“劳动法五人谈”中,并通过对话的形式与特邀企业嘉宾进行模块化深度分享。

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劳动法五人谈


在“劳动法五人谈”环节,由大成中国区雇佣与劳动专业组召集人张根旺先生主持,CDP集团解决方案部华南总监叶素婷女士与鹏华基金管理有限公司总裁办公室副总经理张永开先生、大成劳动法与人力资源管理专业委员会秘书长付勇先生、广东省律师协会劳动法律专业委员会九届及十届主任刘继承先生就入职与用工模式进行深入探讨。叶素婷女士以“颠覆传统用工模式 助力企业发展”为主题,分析了灵活用工的全球与国内概况与价值,并重点分享了CDP集团的灵活用工解决方案与实施平台。



CDP灵活用工解决方案


基于SaaS技术平台与传统线下服务相结合的FSS灵活用工解决方案,不仅支持线下标准服务操作流程,且有优质的服务保障。无论使用1天还是12个月,甚至更灵活的用工周期及更多样的岗位,都能以快速、及时、弹性的方式来满足企业用工需求;并承诺所提供的服务资源100%为CDP长期或短期的正式雇员,且承担在服务提供期间的所有雇佣风险,为企业弹性用工提供一把保护伞。



大成劳动法与人力资源管理专业委员会

大成劳动法与人力资源管理专业委员会是大成律师事务所为了更好地服务客户而成立的专业委员会。专委会目前有劳动法律师160余位,分布在大成北京总部及全国40余家。专委会律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系,处理日常劳动合同,处理劳动争议,参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排等方面具有丰富经验,为上万家企业提供了法律服务,其中包含诸多世界500强企业及中国500强企业。



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