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CDP SSC People Service重磅袭来,助力解决企业HR团队临时性人才缺口难题
2017-05-11

作为亚太人力资本管理领域思想领导者,CDP集团在为全球35个行业620家客户近70万名员工服务的过程中发现,企业客户内部HR人员的流动造成岗位临时空缺而带来的风险频频发生。数据显示,2016年在CDP服务的客户中有近8%的企业发生了6个月到1年的离岗空缺事件。

SSC People Service快速填补人才短缺空白,为企业战略目标保驾护航

如何对HR现有岗位的人员异动风险提前预警?如何在短期内快速填补人员,并熟悉现有的系统、服务、流程,然后迅速上手?为更好地帮助企业解决这些难题,CDP 基于现有人才库、大数据和数十年行业经验隆重推出SSC People Service服务助力解决企业HR团队临时性人才缺口难题。CDP凭借全球优质客户最佳实践和共享服务中心专家,能快速有效填补企业HR团队内部人才缺口难题。CDP集团持续不断为企业客户提供包含薪资人员、培训人员、福利人员、客服人员、外籍人专员、证件服务等岗位服务,帮助HR更专注于增加组织弹性,提升管理效率、节省人力配置成本,提高员工满意度,为实现企业战略目标保驾护航。


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无论企业HR内部已面临临时性人才缺口难题,抑或潜伏未来可预见的岗位空缺风险,CDP为其量身定制的最佳HR人才资源配备计划,都能有效解决企业HR人才空缺难题。


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