CDP新闻
美中硅谷大咖齐聚上海,探讨后硬件时代的中国机遇
2017-05-25

5月25日,由上海嘉定区经济委员会、上海嘉定工业区管理委员会、上海嘉定工业区(集团)有限公司和企业家精英(国际)俱乐部联合举办,亚太人力资本管理领域思想领导者CDP集团、上海嘉定高科技园区发展有限公司协办,以“后硬件时代的中国机遇”为主题的高端峰会在上海嘉定工业园隆重召开。硅谷重量级创业教父、天使投资人、演讲人、《福布斯》杂志排名第一的创业孵化器——FoundersSpace创始人史蒂文·霍夫曼先生(Steven S. Hoffman);全美30位AI顶尖专家之一新兴技术领域(人工智能、机器人、物联网)的策略家、营销家、作家、企业家,人工智能和机器人领域经验丰富的技术领导者艾德琳·周女士(Adelyn Zhou);美国印第安纳大学数据科学项目主任凯尔·司徒凌先生(Kyle Stirling);SAP高级副总裁、SAP中国研究院总裁、工信部中德智能制造专家委员会委员、复旦大学和同济大学客座教授李瑞成博士(Dr. Ruicheng Li);IDC中国区总裁霍锦洁女士(Kitty Fok)、嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任、上海嘉定工业区开发有限公司董事长郁建华先生;企业家精英(国际)俱乐部秘书长刘建国先生;CDP集团人力资源行政副总裁刘健先生及海内外包括制造业、金融、投资咨询、政府、互联网、信息产业等各领域的企业家、与会嘉宾共计300余人齐聚,共同探讨人工智能、互联网大数据、软件技术、智能智造、新能源汽车等热点议题,分享后硬件时代如何共同构筑以硬件为表现形式的新产业链形态,推动中国乃至全球经济发展

 

上午,嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任、上海嘉定工业区开发有限公司董事长郁建华先生致欢迎辞,并介绍了嘉定区发展规划。稍后,上海嘉定工业区管理委员会分别与美中硅谷人才汇、企业家精英(国际)俱乐部签署了合作框架协议。



美中硅谷大咖云集探索创新超越之道,共享后硬件时代的顶级智慧


人工智能、大数据等快速发展的现代信息技术正在不断颠覆人们传统的思维模式和生活方式。未来科技将转向何方?人工智能及大数据究竟如何改变人类生活,驱动全球经济走势?在下午的巅峰会上,5位全球知名大咖专家,从全球科技与经济趋势出发,分享了全球最顶尖、最权威的前瞻科技与趋势洞察。

 

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史蒂文·霍夫曼(Steven S. Hoffman)

作为硅谷重量级创业教父、天使投资人、演讲人,《福布斯》杂志排名第一的创业孵化器——FoundersSpace创始人,人称“霍夫曼船长”的史蒂文·霍夫曼先生以《明天的科技》为主题,结合自身全球资源连接及整合经验,分享了全球科技发展趋势。史蒂文·霍夫曼先生也常在硅谷及世界各地的科技及商业大会上发表演讲,活跃于全球科技和创业社群中。身为创业导师,他也经常出现在《纽约时报》、TechCrunch、《福布斯》、《快公司》等欧美主流媒体上。其专著被誉为“创业者的教科书”的《让大象飞》于2017年2月正式出版。


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艾德琳 周(Adelyn Zhou)

全美30位AI顶尖专家之一新兴技术领域权威专家艾德琳·周女士以《人工智能前瞻》为主题,为现场嘉宾演绎了一个充满想象空间又可触及的人工智能的未来世界以及自己在人工智能领域的重大发现。未来科技的奇幻与人工智能的无限可能,给嘉宾带来了一场思想的洗礼,赢得了现场的阵阵掌声。

 

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凯尔·司徒凌(Kyle Stirling)

凯尔·司徒凌先生目前负责数据科学项目的战略合伙事项,作为大学和企业在数据科学和自动化领域的国际专家,其在数据科学、机器人、战略、数据资产、网络数据模型、营销、商业发展、CNC机械软件与硬件设计、机器人和订制自动系统的设计与制造等专业领域都有很深刻的研究。凯尔·司徒凌先生《大数据与机器人》的主题点燃了全场激情,将会议推向高潮。


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李瑞成博士(Dr. Ruicheng Li)

现任SAP高级副总裁、SAP中国研究院总裁的李瑞成博士,以《数字化时代的工业4.0》为主题,深入分析了当前数字化经济趋势下对企业的影响,并从商业模式、关键业务流程、工作模式产生影响的基础上提出了SAP的应对之道。同时,李瑞成博士还阐释了人工智能包括机器学习和深度学习在商业领域的应用和案例。问题与实操案例结合的深度剖析,让现场嘉宾真正体验了一次与大师的思想碰撞。


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霍锦洁女士(Kitty Fok)

IDC中国区总裁霍锦洁女士是一位IT市场研究专家,并对新兴市场的发展有着深入独到的见解,她了解中国市场以及政府相关规划,拥有雄厚的基础预测、业务开发、战略规划和分析方面的研究实力。她领导的IDC中国区研究团队由超过50位覆盖各个研究领域的分析师组成,同时负责大中华区的研究流程管理。霍锦洁女士带来的《数字化转型经济的曙光和新技术产业》主题分享,引起大家对数字化转型经济的全新思考和洞察。


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圆桌讨论




人力资源是一种面向未来的服务,后硬件时代驱动更智能化的优质服务



人力资源是一种面向未来的服务,服务于未来的企业和服务于企业的未来。后硬件时代的来临,驱动人力资源服务更趋向于智能化、数字化。伴随人工智能、大数据应用技术的普及与成熟,正在颠覆传统的人力资源服务模式。越来越多的企业逐步开始数字化转型。作为亚太人力资本管理领域的思想领导者,CDP正致力于通过数字化平台打造HR共赢生态圈,为用户提供极致的数字化体验,帮助企业实现数字化转型,从而成就企业造福员工。


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CDP集团人力资源行政副总裁刘健先生获史蒂文·霍夫曼先生赠书


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