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CDP集团助力2017中国汽车产业人力资源峰会,聚焦人力资源变革与创新
2017-06-23

6月23日,中国汽车产业人力资源峰会在沪圆满落幕。此次峰会聚焦了中国汽车产业核心管理层与人力资源决策者,以“聚焦人力资源变革与创新”为主题,深入了解蓬勃发展的汽车市场,探讨为中国汽车产业赢得人力资本的关键问题,为人力决策提供最佳支持。CDP集团作为人力资本管理服务思想领袖助力此次峰会,与行业精英共话人力资源的变革与创新。

 

汽车人才对汽车产业来说已越来越重要。汽车产业发展的长期性,也肯定了汽车人才将会是全球汽车市场的重点。而汽车行业的人力资本管理是CDP集团的强势业务,不管是传统的汽车生产服务商还是新能源汽车领导者,CDP集团都有着相伴数年的合作伙伴,积累了深厚的行业经验和优质实践案例。CDP依托“一站式”人力资源数字生态系统平台,帮助其成功实现人力资本管理的数字化转型,提升效率,优化成本,带去极致的数字化体验。

 


对汽车人才的争夺进入白热化阶段,CDP一站式HR共赢生态圈解决人才管理困局

随着2016年造车新势力的逐渐成熟,对汽车人才的争夺进入白热化阶段。据不完全统计,在2016年,车企高层变动人数超过200位。车企高层职位变动频繁,这之中或有汽车公司的掌舵者,或有汽车行业的弄潮儿,或有车企培养的新秀。除了高管,成熟技工等的变动也远远超于此前年份。目前,全国的汽车专业人才大概有20万至30万左右,但这一数字需要翻一番才能满足国内的现有需求。尤其是汽车企业的高端管理人才,近几年来一直处于一将难求的状态。而未来应对人才的流失,各个企业已经开始加强人才培养与招聘。CDP集团基于BPaas的“一站式”HR共赢生态圈,从生态平台、服务集成、知识与最佳实践、大数据四维一体角度,引领行业格局,颠覆传统人力资本管理模式,着重解决人才管理、中国企业全球化、HR服务一体化等问题。



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