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CDP具有怎样的人力资源外包公司特点?
2018-04-16

作为最早进入中国市场的人力资源服务商之一,CDP一直是各大企业御用的HR服务品牌。同时,也成为众多HR后起之秀竞相追逐模仿的楷模。那么CDP具有怎样的人力资源外包公司特点呢?接下来我们就一起来看一看。

1.雄厚资本实力 

投资方由4家世界知名的投资机构组成:日本住友集团、富达国际投资、CBC宽带资本、Investor。目前融资进行到B轮,上市指日可待。 

2.强势地域实力 

2004年进入中国,十几年时间,已经将服务覆盖到亚太区13个国家,包括香港,台湾,澳门,新加坡,泰国等东南亚国家和地区。囊括中国280个一二三线城市。为600多家客户提供专业的HR服务,其中。既包括几十人的小微企业客户,又涵盖几万人规模的大型跨国企业,其中包括68家500强企业,解决方案适用性广。 

3.霸气业务实力 

突破固有的服务模式,将不同模块的人力资源服务整合,提供全面“一站式”的解决方案。即从员工入职到离职,产生的一系列HR事务,包括:员工数据管理EDM,时间管理,薪酬税务,人事代理,外籍员工服务,人才招募外包RPO等,一站解决。无需再外包给多家HR服务商,一个CDP就够了。

4.牛逼数据实力 

基于CDP“云系统”的数据支持,一切繁琐复杂的数据都变得简单。数据分秒收集,精确性更做到丝毫无差。 


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