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    数字化人力资源服务

    引领人力资源数字化转型

CDP数字化服务矩阵


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薪酬管理服务

超过16年的跨行业、服务1000+客户的经验积累和行业沉淀

业界领先的系统、质量保证体系和HRIS/薪酬自动化系统,深挖行业特性的运营经验,标准化SOP交付协议和服务体系,赋能企业数字化转型

全面薪酬福利解决方案及薪资外包服务:高效资源整合,提供一站式全面薪酬福利管理及服务,提升企业运营效率

近20年专业经验,全面覆盖薪资体系、销售佣金计算、计件工资计算、考勤和时间管理、员工长期激励计算体系等常见需求

完备的国内及海外合规与审计支持,降低流程、组织和运营风险

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人力资源共享服务中心(HR SSC)

CDP旨在将自己与时俱进的方法论,强大的技术支撑,经验丰富的共享服务人才,及精益运营的共享交付能力,打造成创新的、生态的,人力资源基础设施,面向社会全面开放、赋能

助力企业敏捷转型,聚焦核心能力,大幅缩短共享服务中心的建设周期,降低建设成本,提升成功率和专业性。让管理运营升级一步到达,让人力资源数字化转型快速实现

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HR运营与流程咨询服务

精准定位企业人力资源现状及痛点,提供定制化咨询服务方案 ,实现人力资源变革及敏捷性组织的打造

以结果为导向,提供完善的咨询+平台+运营落地解题思路,助力企业人力资本管理降本增效,推动人力资源管理信息化、数字化转型

以人力资本行业领先理念为基础,以标准化咨询方法论及工具为依据,完成企业人力资源管理方法论赋能

最大化利用先进科技与创新思维提高员工满意度,重塑员工体验

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社保公积金服务

贴近客户的可量化的高品质服务

全方位的风险控制手段和预警机制,全球审计支持和专业的法律援助中心

独立的,全透明可跟踪的全流程服务平台

陪伴企业长期成长,最大延展性的一站式服务

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助力HR聚焦核心业务,赋能企业降本增效

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