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招聘

统一管理职位,打通各招聘渠道,一站式发布职位、收取简历

数字化管理招聘流程,完成简历的高效筛选、面试的高效安排和协作

用人部门可通过移动端参与招聘协作,快捷完成简历筛选、面试反馈、Offer审批

支持招聘网站主动搜索简历模糊查重,有效降低渠道成本

多维度的人才库解析,丰富简历库信息,优化企业的招聘工作

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预入职

在线提交个人信息、家庭成员、教育背景、工作经历、离职证明等入职材料

劳动合同、员工手册、保密协议等文件在线签署,提高入职效率

整合合同管理模块,合同续签自动提醒,支持员工随时查阅和下载

确认入职后即可自助在CDP智能终端“小C”上完成工牌打印

自动通知IT、行政、后勤等部门完成账号开立、物资准备,让新员工不再“懵圈”

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考勤

支持多种考勤制度,如固定班次、弹性班次、轮班班次等,满足不同行业对考勤的不同需求

覆盖多个国家和地区的假期日历,支持多地区劳动力管理制度

手机APP移动打卡、考勤机指纹、蓝牙、wifi打卡等打卡模式

多种假期配额生成、使用及结转规则配置,内置标准假期类型,可自定义个性化假期类型

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薪资佣金

强大的高级规则工具,预置丰富的标准算薪公式,也可自由定义,轻松应对各类算薪场景

完善的政策库及CDP业务专家配合解读,标准算薪规则定期加强,算薪结果更准确

工资单数据生成方式多样化,支持标准API接口对接或手动上传

员工掌上查询工资单,二次验证手势可配置,工资单数据不易泄露

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弹性福利平台

全方位打通整体福利模块链接,从大福利大健康延伸至员工认可激励,满足员工不同需求,有效提高员工敬业度与企业文化落地

在福利成本既定前提下,企业对长期福利支出有了有效控制,在必要时可以选择与员工共同承担上涨的成本

CDP作为一站式人力资源服务商深耕企业弹性福利业务多年,致力于为企业客户提供数字化,智能化的员工福利体验

通过CDP研发的Worklife平台帮助企业将员工年节福利,健康管理,保险保障,认可激励等多模块融为一体

通过提供丰富的产品来提高员工自主选择权,从而实现真正的员工弹性福利

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客户列表

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