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    全球用工服务

    提供全球人力资源一站式解决方案,整合服务,平台及支付三个维度,助力企业全球化业务发展 

行业难题

全球化时代,越来越多的中企出海拓展海外市场,在海外攻城略地的同时,也遇到了很多管理和运营难题

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    政策风险大

    需要了解当地用工政策及风险控制

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    运营整合难度大

    需要整合的运营全球员工的服务模式

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    精准问题

    全球社会保险及福利规定的精准性

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    属地化问题

    全球薪酬竞争性及工资服务的属地化

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    平台整合难度大

    全球人力资源管理技术平台的整合

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    成本高昂

    实体设置和办公维护费用高


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海外咨询服务

提供全球员工运营的一站式整合方案,为出海中企和其他企业提供当地薪酬调研,劳动政策、社保福利咨询,企业管理成本分析等咨询服务,规避用人风险的同时,赋能企业降本增效

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我们的产品和解决方案

CDP提供全球人力资源一站式解决方案,整合服务,平台及支付三个维度,助力企业全球化业务发展 

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海外招聘

海量优质候选人在库,省去HR寻找候选人的时间

为没有海外实体的企业提供招聘等服务,免去繁琐流程

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海外雇佣

帮助企业在海外没有商业注册及法律实体的国家合法雇佣员工开拓业务

在本服务中包括为雇员提供雇佣合同的完整条款和工作条件

保障符合当地法定的人力资源规定和员工服务及工资服务

CDP及其合作伙伴会帮助客户做好海外员工的一站式管理服务及关爱 

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全球人才迁徙

整合全球各地优质资源,确保当地服务的专业性,提高外派员工体验

全球化的操作平台及网络,有力支撑全球派遣人才

实时更新全球各地出入境相关政策,确保遵守各国家规章制度

准确安全的数据系统,及时通知外派人员更新通知包括工作居留签,劳动合同及遣派回国等

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近年来越来越多的企业走出国门,通过雇佣当地劳动力来拓展自己的国际影响力,CDP帮助企业在海外没有商业注册及法律实体的国家合法雇佣员工开拓业务。包括为雇员提供雇佣合同的完整条款和工作条件。保障符合当地法定人力资源规定和员工及工资服务。CDP及其合作伙伴会帮助客户做好海外员工的一站式管理服务及关爱。

鉴于中国市场及全世界日趋纷繁复杂的商业及法律监管环境,尤其是近年来各国用工风险层出不穷,借助于CDP这样的大型服务商的力量,为企业全球化提供全球化的标准,,用工政策轻咨询,海外劳动力合规化的解决方案,降低用工风险,规避当地政府审查。


CDP是一家一站式的服务提供商,覆盖了从咨询、软件到落地服务的全部内容。CDP助力HR降低管理成本,时间成本,全球数据整合,流程整合,平台整合,真正做到助力企业整合转型,满足全球化企业HR的需求及提供全球化的标准。

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