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薪酬管理:数字化的降本增效服务

准确、合规、敏捷的数字化薪酬福利管理服务

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端到端一站式数字化薪资管理方案
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彻底打破传统人工算薪和手工作业的效率低下、出错率高,各地数据不兼容、报告出具慢等弊端

满足高定制化的大型企业、高标准化的快速发展型企业的复杂算薪和自动准时发放要求,提供7*24小时的极致数字化体验

利用人工智能、数据分析显著提升薪酬、薪资等人力成本管理效率,数据看板直观展现降本增效的价值所在

为零售/汽车及零部件/制造业/教育/文化/旅游等35个行业,央企、外企及民企等各类型的3600家企业提供一站式的数字化服务

产品功能
  • 一站式数字化薪资管理方案

    数据收集和维护

    薪资核算与审核

    报表出具

    薪资代付和工资单发放

    税务申报管理

  • 全球HR核心系统的自动集成和自动化管理

    实现与Workday、SAP HCM、SuccessFactors、Oracle Peoplesoft等系统的自动化集成,从源头上解决HRIS的信息孤岛、数据重复录入、数据流程不合规等

  • 工资付款与财务接口的自动化集成

    高效完成工资付款流程和后续的入账需求,且涵盖计时、计件等各类佣金计算场景

  • 全国社保的集中式管理体系

    实现涵盖HR、员工、公司高管以及授权供应商、合作伙伴的五维后台管理和准确管控

  • 法定的工资标准报表与企业定制的分析报告

    满足中央及地方省市、直辖区的细则规定,并提供各种图形和分析维度报表、和可视化看板的自动生成

  • 全方位的员工个人所得税管理

    专业税务团队助力员工个税管理,服务涵盖日常集中申报管理、个税方案筹划咨询、汇算清缴代理申报、外籍员工专属通道、个税宣传培训等全方位服务

为什么选择CDP
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超过16年的跨行业、服务1000+集团客户的经验积累和行业沉淀

业界领先的系统和质量保证体系,实现98.7%的客户留存率:行业领先的HRIS/薪酬自动化系统,和深挖行业特性的运营经验,标准化SOP交付协议和服务体系,赋能企业数字化转型、和全员数字化生产力提升

全面薪酬福利解决方案及薪资外包服务:高效资源整合,提供一站式全面薪酬福利管理及服务,提升企业运营效率

行业方案模板覆盖90%的常见需求:近20年专业经验打磨出的优秀行业方案模板,全面覆盖薪资体系、销售佣金计算、计件工资计算、考勤和时间管理、员工长期激励计算体系等近90%的常见应用需求

中国及海外的完备合规支持:完备的中国国内及海外合规与审计支持,降低流程、组织和运营风险

部分客户列表
  • 阿斯利康.png
  • 诺华.png
  • 礼来.png
  • 陶氏.png
  • 亨斯曼.png
  • PPG.png
  • 大陆汽车.png
  • 采埃孚.png
  • 科勒.png
  • 摩恩.jpg
  • 福伊特.jpg
  • Prada.png
  • 施华洛世奇.png
  • G2000.png
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  • 三菱.png
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