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CDP灵活用工

数字化时代下零工经济的最佳实践

预约演示

短期正式用工新模式
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业务存在明显淡旺季,缺乏快速的用工配置,固定的人工成本,无法最大化企业效能

高流动率的职能引发额外的招聘/替换/培训/雇佣风险成本,牵涉HR大量管理精力及工作量

女性三期/工伤/长病假导致短期岗位空缺,工作量无人承接或分摊

组织正式员工编制受限,业务扩张期间无足够劳动力支撑

未知的投资前景,团队组建及存续时间不定期,短期项目的运营

2小时快速响应,精准匹配
  • 快速用工需求发布

    免费实时发布 即时服务响应

    多样化劳动力 实现共享用工

  • 精确资源智能匹配

    超过百万人才库的智能数据匹配

    生态圈合作伙伴跨区域整合交付

  • 数字化管理提升效能

    敏捷组织转型 激发员工潜能

    效能对比管控 业务预测分析


后疫情时代灵活用工新模式

人员雇佣周期高度弹性、高效运营管理、雇佣合规无风险、按需调配无惧成本压力

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合理的人力配置,解决企业动态用工难题

减轻人力资源部门管理负担,提高组织绩效和灵活性

解决短期用工需求,降低雇佣成本

降低雇佣风险,提高企业效率,赢得竞争优势

突破组织人员编制的限制,提高企业的核心竞争力



为什么选择CDP
新建项目.png

数字化平台 - 基于CDP Eco SaaS平台技术赋能服务,优化用工规划,达成降本增效及业绩增长

关注客户体验及价值 - 以用户体验为中心,提升人力资源价值

专业的行业洞见 - 15年+中国灵活用工业务的运营,行业前沿创新的解决方案。帮助企业在不同发展历程中用工无忧

安全合规 - 高标准的数据和信息安全保障。中国唯一的一家拥有SOC 1-3认证的HCM服务商

整合的HR服务商 - 提供一站式覆盖员工生命周期的HCM解决方案,降低管理成本。满足当前及应对未来的服务诉求

大数据分析 - 依托平台大数据追踪分析职业发展及行为轨迹,助力企业进行业务预测



部分客户列表
  • 阿斯利康.png
  • 未标题-1.png
  • 欧姆龙.png
  • 京东.png
  • ADM.png
  • 佛吉亚.png
  • 222221.png
  • 当纳利.png
  • 金风科技.png
  • 蒂森克虏伯.png
  • Metlife大都会.png
  • 保乐力加.png
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