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客户案例

百世物流

2020-07-28

百世物流.jpg


客户背景

1. 成立于2007年,中国区总部位于浙江杭州

2. 目前已在全国范围内建立多级营运中心,配送网络覆盖全国,延深至县、乡级区域

3. 有超过200家企业通过与百世合作,有效改善了供应链管理并享受精准的物流服务


业务挑战

1. 大规模的收购与整合,使得企业成本大幅增加

2. 员工规模快速增加,HR陷入大量重复性、事务性的工作中

3. 在并购,优化、整合、再并购、再优化、不断整合的过程中,必须保证数据的准确以及合法合规


解决方案

1. 核心”一站式”服务方案

2. 基于“劳动关系”管理的人事服务:员工劳动合同签订/管理,及基于合同管理的其他服务,员工关系管理(员工沟通/离职面谈/劳动纠纷沟通协调/劳动纠纷应诉等)

3. 员工法定福利服务:社保委托缴纳、薪资计算、发放及相关报表生成、员工个税缴纳

4. 法务支持:政策咨询、相关法务知识培训


商业价值

1. 在“业务快速扩张”与“企业成本控制”两者兼得的基础上,实现员工满意、业务平稳

2. 帮助节省企业HR与员工之间大量的沟通时间,同时从繁琐的事务性工作中解脱出来,有效提升HR的工作效率 

3. 借助CDP咨询顾问的统筹规划,有效降低企业的60%的成本,为百世的下一步业务扩张打下了扎实的基础,为HR决策提供了最有效率的支持


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