高科技行业解决方案

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高科技行业典型需求和挑战
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传统人力资源管理模式无法适应高科技企业在业务和人员层面进行的快速扩张

传统激励和认可模式不适用于高科技行业和企业,员工流动率居高不下

高科技企业渴望了解国家最新HR政策法规等一手资讯,需要专业HR提供相关支持

HR数字化亟待加强,将宝贵人力从繁琐日常事务中解放出来,提升人力资源管理效率

高科技行业缺少市场基准数据参照,薪酬和绩效设计盲人摸象,造成员工离职率高、影响员工积极性等问题



行业解决方案
  • 人才激励认可

    全面薪酬

    弹性福利,员工积分凭条

    员工保障与健康

    人才盘点,继任计划

    职业发展

  • 雇主品牌打造

    认可与激励

    感谢卡

    勋章墙

    证书

    荣誉殿堂

    积分系统

  • 行业数据对标

    管理指标库

    市场基准参考数据 - 薪酬水平

    市场基准参考数据 - 人效水平

    市场基准参考数据 - 人均利润

    市场基准参考数据 - 流动率水平

    市场基准参考数据 - 员工热点

  • 员工保障福利

    企业团险

    个人职域险

    商保理赔

    体检理赔

    健康仓

    健康报告解读

  • 专业日常服务

    薪资服务

    社保服务

    税务服务

    HR政策资讯推送

我们的价值
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可量化的人才激励与认可,提升员工体验和忠诚度

对标行业数据,实时掌握平均薪酬等行业动态

完善的健康和保险解决方案,让员工无后顾之忧

一站式数字化HR解决方案,解放宝贵的劳动力



行业客户案例
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基于CDP WorkLife平台的一站式中小企业解决方案及高科技行业最佳实践

“零”运维 - 硬件、软件升级、网络零运维、HRIS IT运维人员零投入

从无到“优”- 合规的人事管理流程、薪资流程简历、稳定可靠的系统保证

“1+1”急速落地 - 只需1个月即可完成组织、人事、薪资等配置



成功客户
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