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CDP一站式员工弹性自选福利平台

全方位打通整体福利模块链接,从大福利大健康延伸至员工认可激励,满足员工不同需求,有效提高员工敬业度与企业文化落地

在福利成本既定前提下,企业对长期福利支出有了有效控制,在必要时可以选择与员工共同承担上涨的成本

通过WorkLife员工门户,打通企业内部各个板块,福利、体检、保险全方位覆盖,员工可自行分配福利比重,最大优化员工福利价值

弹性福利与认可激励模块促使员工主动参与企业整个文化体系,促使员工深入理解企业的投入和初衷

多项功能模块,为不同福利项目的整合和优化提供极大的空间和灵活性

支持多种节日方案(中秋、端午、新年等)与产品定制化设计,以及快速的实施周期和灵活的交付模式

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为什么选择CDP

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CDP作为一站式人力资源服务商深耕企业弹性福利业务多年,致力于为企业客户提供数字化,智能化的员工福利体验

通过CDP研发的Worklife平台帮助企业将员工年节福利,健康管理,保险保障,认可激励等多模块融为一体

通过提供丰富的产品来提高员工自主选择权,从而实现真正的员工弹性福利

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