全球雇佣

EOR 全球合规雇佣服务

CDP全球HR平台「WorkLife」,覆盖120+国家的合同管理、入职流程、电子休假、全球薪酬、法定福利、税务合规及当地劳动法咨询,助您高效管理跨国团队。

基于CDP全球HR平台的雇佣服务

入职与离职流程管理 入职与离职流程管理
入职与离职流程管理
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• 通过全数字化体验,优化全球招聘与离职管理

• 入职:收验员工文件,签发合同,开通HR系统权限

• 离职:办理离职手续,回收资产,结算薪资,确保合规

劳动合同服务 劳动合同服务
劳动合同服务
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• 简化合同起草、电子签署、试用期跟踪,并提供HR实践与雇佣政策指导

全球薪酬整合与实时人力分析 全球薪酬整合与实时人力分析
全球薪酬整合与实时人力分析
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• 基于各国薪酬法规的本地化薪资处理,无缝集成至CDP全球平台

• 中央薪酬仪表盘,实时监控人力成本、薪酬数据及流动趋势

法定福利管理服务 法定福利管理服务
法定福利管理服务
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• 确保法定福利合规,并提供可选的医疗、意外及紧急保险方案

税务合规 税务合规
税务合规
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• 自动化税务计算、申报及年终对账

AI驱动的HR支持 AI驱动的HR支持
AI驱动的HR支持
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• 7×24小时薪资/报销查询+专属HR服务通道

离职管理 离职管理
离职管理
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• 办理离职手续、最终结算及员工关系调解

10年+海外实践经验与一体化服务

CDP独创“7个1”为您提供更高效的反馈:一个合同、一个平台、一个接口、一个服务定义、一个SLA、一个账单、一个标准流程,并结合CDP全球薪资集中化流程管控。

全球数字化整合平台,打造最佳HR用户体验

支持智能HR分析,释放团队于行政事务。 功能包括:AI辅助的全球报告中心与知识中心

企业合规与数据保护

企业级风险管理框架,确保持续符合本地法规及国际数据保护标准(如GDPR、CCPA等)

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为各行业及大客户提供定制化解决方案

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高客户保留率与满意度

覆盖全球,统一SLA标准

通过可追溯记录和数据安全简化EOR流程

我们不仅是服务提供者,更是您的顾问