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數字化人力資源管理解決方案
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全場景化生態平臺
1. 各模塊間數據充分打通，避免出現「數據孤島」，讓數據發揮更大的價值
2. 解決集成難、實施難的問題，一體化的系統讓業務流程更容易形成閉環，做到有始有終
3. 通過一套API接口獲取多個模塊的數據，和OA、財務、考勤機、IT等系統的集成更簡單
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客戶成功
1. 經驗豐富的行業專家團隊，結合業務和系統搭建成功實踐，助力企業成功
2. 輕咨詢服務，提供同行業客戶的先進理念和實踐經驗，助力客戶實現實現管理目標
3. 定期舉辦人力資源交流會和論壇，邀請業內大咖分享，分享最佳實踐，與客戶一同成長
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AI助力
1. 將HR從重復性、低價值的事務中解放，讓他們有更多時間投入到更具戰略意義的事務中
2. AI在招聘、考勤、人事事務等業務中都有成熟的落地場景，例如簡歷解析、智能問答機器人、智能排班、智能終端等等
3. 我們關註AI的落地使用和真實產出，避免讓AI停留在口號階段
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安全合規
1. 行業內第一家同時具有SOC1-3、ISO/IEC27001、國家信息安全等級保護三級認證的企業
2. 全鏈路數據加密，訪問權限矩陣，租戶數據隔離，全方位為您的數據和隱私安全護航
3. 眾多500強跨國和本土企業信賴的選擇，確保合規，提供全方位的安全保障
招聘
從職位發布到簡歷收取，從面試安排到offer審批，實現招聘流程的數字化
通過移動端和用人部門完成高效協作，提升招聘效率
打造企業自有招聘門戶和人才庫，讓沉澱的簡歷發揮更大的價值
多維度的數據分析，為業務決策提供全方位支持
打通預入職和核心人事系統，錄用候選人信息一鍵流轉
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入職和離職
告別繁瑣的紙質資料填寫和錄入，微信小程序極速辦理入職
支持在線電子勞動合同，和紙質合同具有同等法律效力，便於存檔和查詢
支持和OA、IT、財務等系統打通，提高員工入職手續辦理效率
打通CDP智能終端「小C」，新員工可自助完成工牌打印、人臉識別信息采集
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考勤
支持多種考勤製度，如固定班次、彈性班次、輪班班次等，支持多班次打卡，滿足不同行業對考勤的不同需求
強大的自定義報表功能，多維度統計考勤結果，分權限展示考勤結果報表。無縫對接薪資管理，考勤數據自動同步算薪
內置標準假期類型，支持靈活配置多種假期配額生成、使用及結轉規則
員工在線申請休假加班，一鍵處理考勤異常，主管在線查看團隊考勤，告別繁瑣線下流程
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薪資傭金
通過薪資組區分人員計算邏輯，滿足各類型員工不同的算薪需求
強大的高級規則工具，預置豐富的標準算薪公式，也可自由定義，輕松應對各類算薪場景
完善的政策庫及CDP業務專家配合解讀，標準算薪規則即時加強，算薪結果更準確
提供常見的標準薪資報表，高級報表工具，還支持配置各類個性化報表
智能電子工資單，支持多模板靈活配置，一鍵發送工資單，智能推送提醒
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組織效能
員工為中心的激發、成長、互動和創造旅程
呈現員工工作和行為結果對於他人、組織的價值與意義，實現工作使命的激勵
呈現公司員工、團隊價值觀和行為，為文化目標、成果和績效提供依據
通過信息生產、流動和傳播，洞察、建立、審視、維系組織價值觀
沉浸式數字工作流與信息流，推動創新
員工圈子讓知識、創新被發現、整合和使用
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彈性福利平臺
全方位打通整體福利模塊鏈接，從大福利大健康延伸至員工認可激勵，滿足員工不同需求，有效提高員工敬業度與企業文化落地
在福利成本既定前提下，企業對長期福利支出有了有效控製，在必要時可以選擇與員工共同承擔上漲的成本
通過WorkLife員工門戶，打通企業內部各個板塊，福利、體檢、保險全方位覆蓋，員工可自行分配福利比重，最大優化員工福利價值
彈性福利與認可激勵模塊促使員工主動參與企業整個文化體系，促使員工深入理解企業的投入和初衷
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客戶信賴的選擇
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