这家万人企业的节日福利，从40人连轴转到2人轻松完成
每到节日福利发放季，这家万人企业的HR团队便进入一年中最忙的时段：供应商比价、采购确认、物流协调、各地签收统计 […]
这家时尚零售公司，把交通补贴、餐补玩出了新花样
每月月底，全面薪酬经理小A都会收到几条相似的消息： “交通补贴什么时候能报下来？” “公司流程太复杂了，我不申 […]
花了大几十万，体检还是没人去？这家企业用3个动作，参与率直接提升125%
Amy是一家通信制造企业的HR，公司在江苏，员工差不多一千人，六成多在产线上。 去年冬天，她对着体检数据发愁： […]
福利管理的数字化跃迁：一家制造业企业的实践样本
我们的客户——某金属加工制造企业长期面临一个典型困境：员工积分平台与福利商城相互独立，员工用激励积分兑换商品时 […]
破解在线教育行业万人级员工心理服务困局
在数字化浪潮与行业竞争的双重驱动下，在线教育行业成为典型的高压职场领域，员工心理健康问题愈发凸显，成为企业人才 […]
300 人能源公司高端医疗福利破局
高端医疗福利是企业吸引、保留核心人才的重要抓手，尤其对于国际化程度高的企业而言，这份福利更是人才战略的核心组成 […]
CDP 助力路易达孚打造全球化数字化员工福利新生态
作为深耕农产品贸易与加工领域的世界 500 强企业，路易达孚集团自 1851 年成立以来，业务遍及全球 100 […]
CDP 助力延锋彼欧打造即时激励平台新实践
作为国内汽车外饰行业的龙头企业，延锋彼欧由延锋汽车饰件与法国 Plastic Omnium 合资成立，隶属于上 […]
助力日邮物流打造一站式员工福利生态平台
作为全球知名的物流与供应链管理服务提供商，日邮物流（Yusen Logistics）深耕中国市场多年，业务覆盖 […]