PART.01 项目概述

客户证言

“此次福利健康合作彻底解决了我们多地团队体检难的问题，套餐定制化设计让员工感受到企业的关怀，数字化平台极大减轻了HR工作量。且平台操作简单，员工可随时预约，合作机构专业，报告出具速度比往年快很多！”

——某科技公司HR负责人

项目成果/核心价值

• 全国覆盖：服务网络扩展至 63个城市，消除异地员工服务盲区；
• 效率提升：14天内完成平台部署、套餐配置及机构对接；
• 参与率跃升：员工体检参与率提升至95%以上；
• 成本优化：定制化套餐降低企业统一管理成本，HR工作量显著减少。

PART.02  客户背景

公司简介：某AI科技有限公司

行业：软件和信息技术服务业

规模：1500人

主营业务：AI技术研发与服务

业务目标：

• 解决全国多地员工体检服务覆盖难题；
• 满足员工个性化体检需求，同时控制企业成本；
• 通过数字化平台提升HR管理效率，缩短体检周期。

PART.03  面临的挑战

具体问题：

• 地域分散：业务覆盖城市广，异地员工无法享受统一品质服务；
• 需求多样：员工岗位/年龄差异大（如程序员需颈椎专项检查），单一机构难以满足个性化体检需求；
• 成本高昂：定制化方案实施成本高，传统体检周期长、HR管理负担重。

PART.04

解决方案创新亮点

针对客户的独特需求，CDP精心打造了一套全面的福利健康解决方案，它包括体检预约平台和量身定制的体检方案。其核心优势如平台套餐的灵活性、个性化的附加服务选项，以及与众多合作伙伴的紧密合作关系均能给到客户最优的体验。

数字化平台+定制化解决方案=双引擎驱动

• 数字化管理平台：支持在线预约/改期、企业健康数据汇总分析（AI异常预警、趋势报告）、个性化健康建议推送；
• 模块化套餐设计：按岗位（如程序员颈椎检查）、年龄分层定制，兼顾统一管控与员工自选需求。
• 资源整合：联合全国63城知名体检机构，确保服务品质与覆盖无盲区。

实施过程：      

• 灵活配置：14天内完成套餐定制、机构资源匹配及员工培训；
• 增值服务嵌入：同步提供AI报告解读、健康讲座等增值服务。

实施亮点：      

• 员工体验：预约便捷性获员工广泛好评，实现"随时查看、一键预约"。
• 服务品质：合作机构报告出具速度提速30%，医护服务专业度获认可；
• 持续优化：根据首年数据新增“加班族亚健康管理模块”，增强员工互动粘性。

PART.05 项目实施成果

实施成果：

• 效率突破：从签约到全员上线仅用14天；
• 参与率提升：员工体检参与率从原有基础提升至95%以上；
• 管理效率提升：HR管理效率提升40%，极大减轻事务性工作量。

PART.06  项目总结&未来展望

从体检延展至“预防-检查-干预”全链路闭环，一个完善的员工福利健康方案能带来更温暖的长效员工关怀。

本次合作CDP助力该科技公司构建了高效、人性化的健康管理体系，顺利完成了多地域员工体检覆盖难、个性化需求匹配难的双重挑战。客户高度认可数字化平台对员工关怀的赋能价值，通过 “标准化平台+模块化套餐” 的创新设计，实现了成本管控与员工满意度的双赢。

未来，CDP将持续更迭和优化服务和产品，为客户企业提供更智能更敏捷的福利健康解决方案。