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智能劳动力管理

弹性配置人力资源,精准匹配业务需求
基于数字化平台的人力解决方案,助力企业降本增效与风险共担

CDP的劳动力管理:百万人才储备基石,独创48小时极速响应

长期岗位全流程托管,解放管理压力,确保用工合规零风险

岗位需求分析

人才筛选招聘

劳动合同管理

薪酬福利发放

劳动关系处理

风险防控体系

旺季增员、淡季减负

百万级人才储备

依托自研数字化平台实现“智能调度+精准交付”

"人才筛选-智能匹配-全流程风控"三位一体服务体系

48小时极速响应,超95%到岗率

服务结果可视化

CDP合规劳务用工全流程解决方案

劳务工全生命周期管理

电子合同在线签署

人脸识别考勤系统

工时智能统计

合规发薪体系

雇主责任险与商业补充险

CDP数字化的劳动力管理体系

管理体系建立和优化

劳动合同/规章制度的合规校验以及效能优化

对标行业薪酬调研高,为定岗定薪提供数据参考

优化薪酬架构,指定具备市场竞争力的激励方案

管理体系建立和优化
入职及离职服务

背景调查、数字化个人资料收集、工卡制作

在线合同签订、公司相关制度讲解

办理社保停缴、办理公积金停缴和转出、办理退工和离职证明

入职及离职服务
在职服务

录用手续办理、社保和公积金手续

智能化移动考勤/请假审批

薪资计算、发放、数字化工资单、个税申报、员工年度个税汇缴清算辅导

在职服务
劳动关系合规防护栏

智能24小时政策、制度、法律法规机器人应答服务

劳动纠纷预防、调解、争议处理、工伤处理

劳动关系合规防护栏

CDP数字化劳动管理系统

行业最高认证
中国唯一SOC 1-3全认证HCM服务商
员工的极致数字化体验
入职流程从7天缩短至1天,即时激励与认可,工作任务场景化
多样化的薪酬结构设计
可定制的薪资范围 + 激励框架
灵活的退回机制,不胜任替换
全生命周期管理
从入职到离职,一站式数字化HR服务
全场景覆盖
整合薪酬、激励、合规于统一平台
实时劳动力分析
动态数据看板,支持绩效决策
职业发展追踪
大数据预测业务需求,优化人才配置
“CDP助力Hourglass(联合利华旗下)破解疫情与扩张双重挑战:2周完成杭州首店线上入职,远程HR覆盖8城;通过社保/薪资/合同"三统一"实现跨区100%合规,支撑7城10店扩张;外包团队从0增至45人,月开票额3.3k→45w(+1263%),数字化招聘提效70%。”
CDP助力国内一线汽车金融企业3个月完成7城15+事业部属地化布局,团队0→45人覆盖电催、法诉等核心岗位,实现5名员工零纠纷合规转移,人效提升30%超行业基准;通过一站式属地化+RPO方案达成100%续约率及4.9/5满意度,树立金融灵活用工标杆。
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