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相约进博|CDP集团董事长兼CEO吕威受邀参加2023虹桥HUB大会
11月6日，虹桥国际经济论坛•虹桥国际开放枢纽建设分论坛暨2023“虹桥HUB大会”在国家会展中心（上海）召开，本次大会由上海市人民政府、商务部共同主办，上海虹桥国际中央商务区管理委员会承办。CDP集团董事长兼首席执行官吕威受邀出席HUB大会并于圆桌环节演讲分享。CDP集团参展本届进博会，欢迎大家莅临。
作为进博时刻虹桥的“主场亮相”，2023“虹桥HUB大会”以“深化区域协同创新，赋能虹桥国际开放枢纽高质量发展”为主题，承继前两年成功举办经验，以协同创新为主线，紧扣一体化、高质量、国际化，汇聚诺贝尔经济学奖得主在内的顶尖学界专家、业界领军企业家等共聚虹桥。
上海教育电视台《教视新闻》节目于11月6日晚18点播出大会现场精彩片段，CDP集团董事长吕威接受现场记者采访。
作为唯一一家受邀的人力资源数字化服务企业，CDP集团董事长兼首席执行官吕威与天合光能董事长兼首席执行官高纪凡、上海华渊导航技术股份有限公司董事长赵延平、上海神马电力控股有限公司董事长兼首席执行官马斌、德勤中国主席蒋颖几位企业家高管围绕虹桥国际中央商务区长三角民营企业总部集聚区建设，探讨企业如何以国内总部中枢为支点，整合国内国际市场和资源、提升产业链和供应链自主可控能力，增强全球化创新体系的前瞻性，引领企业走的更好、更远。
中国企业全球化新纪元——能够走出去到更好走出去
上海一直是企业“更好走出去”的桥头堡，随着全球贸易的不断发展，如今的长三角企业，不管过去的业务跟出海有没有关系，当下都应该考虑要如何开启国际化探索。
从专业的人力资源管理角度来看，踏入全球化市场且取得一定成绩的企业们已经参与到国际化2.0版本中了，他们更加注重供应链整合和品牌建设，将业务和品牌建设真正深入到海外市场。企业不再是简单的卖货模式，而是要组织本地生产要素，雇佣本地生产力，遵守当地法规，在当地交税等深入海外市场的一系列举措。
因此而产生的出海专业服务需求呈井喷式爆发，作为陪伴中国企业走过大航海时代的专业人力资源机构，我们观察到全球化数字服务平台是出海企业的关注重点，他们亟需可靠且高效的人力资源全球管理平台，为海外市场的业务发展提供支持与保障，以实现“更好走出去”。
科技创新实现国内外资源融合与配置优化——专业服务推动中国品牌走向世界
虹桥商务区具备产业土地空间、市场空间的“双空间”，背靠长三角，面向太平洋，不仅促使国内企业走向世界，也让外国企业进入中国窗口，成为双循环的链接点。
商务区内有着许多CDP集团的大体量客户，其中不乏外资企业与本土跨国企业，CDP作为首批入驻的人力资源科技企业与他们一同助力着上海及长三角地区整体经济发展，同时也与许多客户一起成功探索出如何更好走出去的道路。
在探索过程中，我们发现当前国际业务走出去面临一大挑战是，企业习惯了国内良好的营商环境与充足的专业服务供应，忽略了“走出去”后几乎再没有这样的条件。所以，CDP集团不断地探索利用科技创新力量，帮助企业在国内和国际市场中更好地进行资源融合与配置优化。
此次进博会CDP也发布了最新版本的全球数字化服务平台，旨在帮助企业做好全球人才数字化管理、建立可持续发展的全球人力资源关键战略。
该数字化服务平台上涵盖了全球招聘、全球员工主数据管理、全球薪资、全球员工门户、全球雇主品牌、全球政策中心及全球数据洞察等场景化服务内容，能够全方位助力出海企业全球化战略的实施及落地。
例如帮助某科技企业对在亚太区超过3000+的员工，进行了统一的薪酬管理服务；也帮助某智能科技企业将遍布全球30多个国家的员工管理集成在统一的数据平台上，实现全球员工及HR数据的高度整合，帮助CEO提高全球数据掌控力和为决策优化提供高效支持。
正是依托虹桥商务区和长三角链接全球高能力和协同开放高水平等各种优势，CDP集团已成长为一家全球布局、为客户在全球超过110个国家提供专业人力资源支持的专业服务机构，帮助越来越多的优秀企业和有价值的品牌在国际市场中抢抓宝贵机遇。
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