即时激励认可

员工为中心的激发、成长、互动和创造旅程

呈现员工工作和行为结果对于他人、组织的价值与意义,实现工作使命的激励

员工实现自参与、自治、奖励与能力发展等绩效提升与创新协作的平台载体

新员工入职互动,帮助员工融入

数据、信息沉淀,实现非共时沟通,减少企业协作、沟通交易成本

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绩效与目标

灵活的绩效流程模式

绩效数据分析

绩效薪酬人事一体化

移动绩效管理

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员工互动社区

沉浸式数字工作流与信息流,推动创新

员工圈子让知识、创新被发现、整合和使用

构建正式与非正式虚拟公共花园

任务发布、悬赏、投票和评选,实现个体群策群力,激活热情与创造力

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