• 全球薪酬服务

    业务覆盖全球六大洲,超过60多个国家及地区

业务难题

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    供应商管理难

    海外供应商分布于不同国家,语言不通、时差大,不便于统一管理

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    薪资管理难

    海外各地供应商政策复杂,服务不合规,结算和管理难度大

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    数据管理难

    数据报表分散在内部不同团队及供应商,难以数据整合,无法保证数据时效性


解决方案

一站式管理,一对一服务 - 提供海外一站式Payroll,所有国家对应一位专属客户经理

薪酬报表管理 - 收集各国薪资数据后通过Consolidated Report整合,大幅提高效率

统一平台,数据整合 - 所有客户及CDP的薪资数据统一上传,客户可以随时登录下载,查阅和审批

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使用场景

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线上操作每个月的薪资周期,确保数据安全性,同时可以线上导出历史报表

每一个月的薪资周期会包含薪资数据处理的时间节点,系统会在每一个时间节点自动提醒

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