薪酬零差错，休假即时批：西门子医疗肿瘤医学如何“一盘棋”管好亚太区人事？
西门子医疗肿瘤医学在亚太区拥有约数千名员工。过去，各海外子公司采用不同的薪酬服务商和休假管理方式，数据格式不一 […]
这家时尚零售公司，把交通补贴、餐补玩出了新花样
每月月底，全面薪酬经理小A都会收到几条相似的消息： “交通补贴什么时候能报下来？” “公司流程太复杂了，我不申 […]
花了大几十万，体检还是没人去？这家企业用3个动作，参与率直接提升125%
Amy是一家通信制造企业的HR，公司在江苏，员工差不多一千人，六成多在产线上。 去年冬天，她对着体检数据发愁： […]
建议没被采纳，员工却说“理解了”——这家新茶饮HR做对了什么？
一杯外卖奶茶，配送途中撒漏了——对消费者来说，这可能只是一次不愉快的取餐体验。但对某新茶饮品牌的门店伙伴来说， […]
福利管理的数字化跃迁：一家制造业企业的实践样本
我们的客户——某金属加工制造企业长期面临一个典型困境：员工积分平台与福利商城相互独立，员工用激励积分兑换商品时 […]
以数字化重塑零售管理底座，赋能业务高速扩张与精细运营
我们的客户是一家于2010年代进入中国市场的外资高端运动品牌，在业务快速扩张的背景下，企业在中国市场构建了覆盖 […]
CDP携手国内医药研发龙头企业：以HCM数字化转型，构筑以人为本的未来竞争力
在医药行业竞争日趋激烈的今天，如何通过数字化手段实现员工满意度的提升、组织凝聚力的强化与运营成本的精益管控，已 […]
CDP助力某医疗科技企业驾驭复杂薪酬，赋能人才战略落地
某全球领先的医疗科技企业，在中国布局了上海、成都、北京、香港等多个业务据点，员工总数超过两千人。业务高速增长的 […]
从多供应商之困到高效薪酬管理：一家医疗企业与CDP的长期同行之路
某全球领先的医疗器械企业，在大中华区布局有4个法人主体，涵盖工厂与办公室，员工总数近千人。业务高速增长的同时， […]
数智赋能全球薪酬管理，CDP集团助力汇顶科技以数字化加速半导体行业全球化布局
作为中国芯片行业的领军企业，汇顶科技是全球安卓手机市场出货量排名第一的指纹芯片供应商，聚焦半导体芯片设计与软件 […]