CDP集團榮登“在華跨國服務外包企業20強”榜單

行業分析時間：2022-09-09 作者：CDP

年末歲初聖誕和新年氣氛漸濃，就在這個平安夜，喜訊再度傳來!人力資本管理服務創新服務商CDP集團，於今日斬獲行業重要獎項—榮登“2018年度在華跨國服務外包企業20強”榜單(以下簡稱“MNC TOP20”)，這是對CDP集團多年來深耕人力資本管理外包服務領域，賦能企業人力資本轉型，助力眾多跨國公司本地化部署的充分肯定。

“MNC TOP20”是“TOPs 2018年度評選”的重磅獎項，由鼎韜產業研究院攜手中國外包網發起，是針對我國科技服務產業的專業評選及研究活動，旨在通過TOPs專業評選體系，對服務外包行業領域進行多層次、多維度的甄選與評估，為行業創新突破、快速發展注入新動力。 “MNC TOP20”尤其註重展示在華最具實力和影響力的跨國服務外包企業、加強跨國企業與本土企業交流合作。

自2007年啟，經過近十年探索積累，憑藉專業、科學、客觀的評選體系和評選流程，“TOPs 年度評選”成為目前國內服務外包行業影響力最大、參與度最高、公信力最強的年度評選活動，並逐步走向全球，成為全球外包商尋找中國服務商、服務外包企業在中國投資選址以及政府招商的重要參考。

本次“MNC TOP20”評選以企業的“五力模型”為核心，從運營力、成長力、專業力、發展力、創新力五個維度進行甄選與評估，並由34名高級顧問組成的鼎韜產業研究院，及來自國內外科技服務領域的資深諮詢顧問、科研院所的專家學者、領軍及創新型企業的高層管理人員等代表組成的聯合特聘專家團組成的專家評審團，歷經多輪權威評定和發布。

除去CDP集團，IBM(大連)有限公司、印孚瑟斯技術(中國)有限公司、埃森哲(中國)有限公司、日立諮詢(中國)有限公司等知名企業，也榮獲該獎項。

多年來，每當跨國公司在國外設立公司或分支機構時，都面臨著當地企業人力資源管理如何最大限度融入當地政策、社會、人文環境，實現本地化部署的重大挑戰，這一點在中國尤為明顯。國內相對複雜的政策環境，尤其是人事政策的複雜性、多變性，與歐美差異巨大的人文環境等諸多因素，使其成為企業管理者的管理頭痛。如何在保證全球統一性的前提下，增強靈活機動性，實現與當地融合，最大限度的推進本地化，成為外資公司在選擇在華人力資本外包服務合作機構的重要標準。

作為人力資本服務創新服務商的CDP，無疑是行業的引領者和標準制定者。多年來，CDP集團以客戶價值和體驗為核心，基於創新的EcoSaaS“一站式”數字化平台，打造人力資源服務生態鏈，並整合雲技術、大數據、互聯網、移動APP等創新技術和資源，為客戶提供一站式人力資本管理服務和員工彈性福利解決方案，幫助在華外資企業優化成本，提升效能，最大限度賦能人力資本運作。十幾年來，CDP集團助力眾多大型五百強外資企業實現了在中國的本地化部署，形成持久穩定的互利共贏夥伴關係。

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