数字化时代下零工经济的最佳实践
预约演示
业务存在明显淡旺季,缺乏快速的用工配置,固定的人工成本,无法最大化企业效能
高流动率的职能引发额外的招聘/替换/培训/雇佣风险成本,牵涉HR大量管理精力及工作量
女性三期/工伤/长病假导致短期岗位空缺,工作量无人承接或分摊
组织正式员工编制受限,业务扩张期间无足够劳动力支撑
未知的投资前景,团队组建及存续时间不定期,短期项目的运营
免费实时发布 即时服务响应
多样化劳动力 实现共享用工
超过百万人才库的智能数据匹配
生态圈合作伙伴跨区域整合交付
敏捷组织转型 激发员工潜能
效能对比管控 业务预测分析
合理的人力配置,解决企业动态用工难题
减轻人力资源部门管理负担,提高组织绩效和灵活性
解决短期用工需求,降低雇佣成本
降低雇佣风险,提高企业效率,赢得竞争优势
突破组织人员编制的限制,提高企业的核心竞争力
数字化平台 - 基于CDP Eco SaaS平台技术赋能服务,优化用工规划,达成降本增效及业绩增长
关注客户体验及价值 - 以用户体验为中心,提升人力资源价值
专业的行业洞见 - 15年+中国灵活用工业务的运营,行业前沿创新的解决方案。帮助企业在不同发展历程中用工无忧
安全合规 - 高标准的数据和信息安全保障。中国唯一的一家拥有SOC 1-3认证的HCM服务商
整合的HR服务商 - 提供一站式覆盖员工生命周期的HCM解决方案,降低管理成本。满足当前及应对未来的服务诉求
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